Il offre l’avantage de procurer un soutien financier important de l’employeur : le vol, le déménagement, le logement et l’école des enfants sont souvent à charge de celui-ci (rappelons que le loyer ainsi que les écoles internationales sont très chers ici). Quel contraste avec 2011, année où j’ai débarqué avec ma corde et mes chaussons d’escalade. Réaliste que je suis, je ne peux qu’apprécier votre réponse nuancée. Généralement, les chambres disposent de répertoires des sociétés étrangères, d'offres d'emplois et de conseils sur l'obtention d'un emploi. Mais il ne faut pas pour autant masquer les problèmes et les réalités de la vie à Singapour si vous êtes étrangers. Et j’ai travaillé en Australie en marketing sous un whv il y a deux ans (première xp en digital d’ailleurs). Le plus dur ce n’est pas de venir à Singapour mais de quitter la France. Singapour possède l'un des meilleurs systèmes de soins de santé au monde et est souvent ... La crise de COVID-19 a entraîné de nombreux changements à Singapour, comme dans la plupart des ... Singapour peut se targuer d'avoir d'un système de santé répondant aux normes ... Les accidents sont un fait commun à Singapour comme dans n'importe quel autre pays, quelle que soit leur ... Accueillir un nouveau membre de la famille est une étape passionnante. 06 Sep 2019. Employeurs, drh, vous pouvez aussi rajouter une offre d'emploi. Auriez-vous des conseils ? 7 réalités à connaître sur la vie à Singapour. Il s’agit d’un sujet complexe car la protection sociale dépend fortement du statut. The Round the World Wanderer, par Sandra Marichal et Fanny Ozda, Balade à travers les lieux insolites de Singapour, Nouveaux concepts aériens : voler vers « nulle part », Exposition "SOUL OF ASIA" Portraits & Colours (Myanmar et India). En 2011 on me disait que j’arrivais trop tard. *Votre commentaire sera modéré par les modérateurs du site avant d'être visible. J’aime beaucoup votre style d’écriture, rigoureux, réaliste et pourtant nuancé, et avec une bonne teinte d’humour. Expat.com utilise des cookies pour vous offrir la meilleure expérience possible. Sur le blog j’essaye de rester relativement neutre. “Une seule chose est constante, permanente, c’est le changement”. Est-ce (encore) une bonne idée de venir vivre à Singapour en 2015 ? Pourvu que vous soyez en mesure d'obtenir un permis de travail temporaire, des agences internationales de travail temporaire et de placement de personnel existent et sont très actives à Singapour. Ils sont devenus (un peu) plus difficile à avoir mais cela reste jouable (c’est votre employeur qui s’occupe de votre demande de visa ndla). Une autre différence majeure est bien évidemment le niveau des impôts sur le revenu des personnes physiques en France et en Belgique qui reste considérablement supérieur ! Intelligence Artificielle – Quels enjeux pour l’humain ? Idem pour le Lycée Français de Singapour : les élèves de Terminal sont passés de 27 élèves en 2007 à 141 en 2018 (mais avec toujours 100% de réussite au bac dont 57% de mentions Très Bien). Seule différence, il faut faire un visa pour Singapour. Le marché de l’emploi à Singapour en 2019, Aircon.Guru, LA plateforme pour la maintenanc, Nouveau projet artistique du Dr Robert Casteels, La population de Singapour en baisse pour la première fois en 10 ans. Adolescents: Pourquoi leur image est-elle si importante ? Dénichez un logement à Singapour, que ce soit pour une nuit ou plusieurs mois. La population française à Singapour continue d’augmenter. Depuis le nombre de Français a plus que doublé ! Le principal problème étant finalement l’ennui. Lepetitjournal.com : Maxime, vous résidez à Singapour depuis à peu près de 15 ans. Il existe plusieurs voies pour trouver un emploi à Singapour. Nous sommes en 2019, et la seule chose qui semble résister à cette phrase d’Héraclite c’est la migration des Français vers Singapour. Et surtout des problèmes sont souvent passés sous silence par les médias qui parlent de la Cité-Etat. L’obtention d’un permis de travail à Singapour est devenue plus compliquée qu’il y a une dizaine d’années. L’enquête Expat.com sur le retour des expats ! Je ne manquerai pas de me rapprocher de la chambre du commerce :) mais reste intéressé par votre avis, si vous en avez un et acceptez de le partager. Salaire minimum pour vivre à Singapour en 2018 ? Les Français continuent de débarquer par A380 entier sur les rivages de la Cité-Etat. Singapour n’est plus une terre inconnue. Quelles sont les différences entre l’Europe et Singapour ? Pour les candidats qui ne comprennent pas très bien le marché singapourien, il est fortement conseillé de contacter des agences de recrutement pour des discussions préliminaires afin de rationaliser votre stratégie de recherche d'emploi. Karin Viard et Benjamin Biolay y campent un couple de Français vivant à Vienne dont la vie semble parfaite, en apparence, Faire la lumière sur les violences domestiques à Singapour, Immersion authentique au Sri Lanka et au Vietnam, Le Guanxi, pierre d’angle du business en Asie. SANTE - La Journée mondiale du Diabète 2010. Il existe par exemple une chambres de commerce française à Singapour. Le plus dur n’est pas de trouver un travail mais plutôt d’obtenir un visa. Passe une bonne journée et merçi d’avoir créer ce site. En poursuivant votre visite sur notre plateforme, vous acceptez l'utilisation de Cookies. 2020-05-11 15:37. Information technology jobs available with eFinancialCareers. Du coup c’est sans doute plus difficile, mais pas impossible, de décrocher un poste en marketing. Ca vous ouvre des portes à une multitude d’opportunités plus tard. Les chambres de commerce et les réseaux sociaux offrent généralement de bons conseils. Nous mettons à jour quotidiennement la liste des offres. Comment et où voyager depuis Singapour ? Selon le type d'emploi que vous recherchez et le niveau auquel vous souhaitez être recruté, il pourrait être intéressant de contacter l'un des nombreux chasseurs de têtes qui opèrent à Singapour. Si votre salaire mensuel est de 8,000$, vous recevrez 8,000$ tous les mois sur votre compte bancaire. La ville est donc une destination populaire avec les avantages et les inconvénients que cela comporte. Le salarié bénéficie d’une protection très différente s’il est envoyé par un employeur français ou s’il est recruté directement par une société étrangère sous contrat local.