Notice: Functie _load_textdomain_just_in_time werd verkeerd aangeroepen. Vertaling laden voor het fusion-builder domein werd te vroeg geactiveerd. Dit is meestal een aanwijzing dat er wat code in de plugin of het thema te vroeg tegenkomt. Vertalingen moeten worden geladen bij de init actie of later. Lees Foutopsporing in WordPress voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 6.7.0.) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 6114 Notice: Functie _load_textdomain_just_in_time werd verkeerd aangeroepen. Vertaling laden voor het Avada domein werd te vroeg geactiveerd. Dit is meestal een aanwijzing dat er wat code in de plugin of het thema te vroeg tegenkomt. Vertalingen moeten worden geladen bij de init actie of later. Lees Foutopsporing in WordPress voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 6.7.0.) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 6114 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 {"id":458,"date":"2020-01-07T16:53:26","date_gmt":"2020-01-07T15:53:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edufisc.be\/?p=458"},"modified":"2020-01-07T16:53:26","modified_gmt":"2020-01-07T15:53:26","slug":"ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/","title":{"rendered":"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d"},"content":{"rendered":"

Alle vergoedingen ten gevolge van een sluiting of individueel ontslag worden belast aan de gemiddelde aanslagvoet van het vorige (normale) jaar. Dus in principe betaalt men op deze vergoedingen niet m\u00e9\u00e9r belastingen dan indien men zou gewerkt hebben en staan dus volledig los van wat men voor het overige (normale inkomsten) in het ontslagjaar zou verdienen.<\/p>\n

Conclusie:<\/strong> indien men een ontslagvergoeding ontvangt of men wordt gewoon verder betaald na een ontslag (inschakelingsvergoeding) en men gaat direct aan de slag bij een nieuwe werkgever, hebben die inkomsten niets met elkaar gemeen en heeft men dus een dubbel loon, dat onafhankelijk van elkaar wordt belast.
\nDoch is er door de staatshervorming een ernstig neveneffect: het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet wordt vanaf inkomsten 2016 anders berekend. De belastingverminderingen die overgeheveld zijn naar de gewesten zullen dan niet meer meetellen in het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet. Deze blijft immers federaal. Dit kan aardig wat verlies betekenen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Alle vergoedingen ten gevolge van een sluiting of individueel ontslag worden belast aan de gemiddelde aanslagvoet van het vorige (normale) jaar. Dus in principe betaalt men op deze vergoedingen niet m\u00e9\u00e9r belastingen dan indien men zou gewerkt hebben en staan dus volledig los van wat men voor het overige (normale inkomsten) in het ontslagjaar zou verdienen. Conclusie: indien men een ontslagvergoeding ontvangt of men wordt gewoon verder betaald na een ontslag (inschakelingsvergoeding) en men gaat direct aan de slag bij een nieuwe werkgever, hebben die inkomsten niets met elkaar gemeen en heeft men dus een dubbel loon, dat onafhankelijk van elkaar wordt belast. Doch is er door de staatshervorming een ernstig neveneffect: het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet wordt vanaf inkomsten 2016 anders berekend. De belastingverminderingen die overgeheveld zijn naar de gewesten zullen dan niet meer meetellen in het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet. Deze blijft immers federaal. Dit kan [meer lezen]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":451,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscale-mythes"],"yoast_head":"\n\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d - Edufisc<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d - Edufisc\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Alle vergoedingen ten gevolge van een sluiting of individueel ontslag worden belast aan de gemiddelde aanslagvoet van het vorige (normale) jaar. Dus in principe betaalt men op deze vergoedingen niet m\u00e9\u00e9r belastingen dan indien men zou gewerkt hebben en staan dus volledig los van wat men voor het overige (normale inkomsten) in het ontslagjaar zou verdienen. Conclusie: indien men een ontslagvergoeding ontvangt of men wordt gewoon verder betaald na een ontslag (inschakelingsvergoeding) en men gaat direct aan de slag bij een nieuwe werkgever, hebben die inkomsten niets met elkaar gemeen en heeft men dus een dubbel loon, dat onafhankelijk van elkaar wordt belast. Doch is er door de staatshervorming een ernstig neveneffect: het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet wordt vanaf inkomsten 2016 anders berekend. De belastingverminderingen die overgeheveld zijn naar de gewesten zullen dan niet meer meetellen in het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet. Deze blijft immers federaal. Dit kan [meer lezen]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Edufisc\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/koenraad.tranchet\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/koenraad.tranchet\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-07T15:53:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"360\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Koenraad Tranchet\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EDUFISC\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EDUFISC\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Koenraad Tranchet\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/\",\"url\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/\",\"name\":\"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d - Edufisc\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg\",\"datePublished\":\"2020-01-07T15:53:26+00:00\",\"dateModified\":\"2020-01-07T15:53:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/#\/schema\/person\/fdfe9cd3f277ac89a831a237c93409fe\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg\",\"width\":360,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/\",\"name\":\"Edufisc\",\"description\":\"Fiscaliteit voor werknemers\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/#\/schema\/person\/fdfe9cd3f277ac89a831a237c93409fe\",\"name\":\"Koenraad Tranchet\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/20130112_192553-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/20130112_192553-150x150.jpg\",\"caption\":\"Koenraad Tranchet\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.edufisc.be\",\"https:\/\/www.facebook.com\/koenraad.tranchet\",\"https:\/\/x.com\/EDUFISC\"],\"url\":\"https:\/\/www.edufisc.be\/author\/koen\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d - Edufisc","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d - Edufisc","og_description":"Alle vergoedingen ten gevolge van een sluiting of individueel ontslag worden belast aan de gemiddelde aanslagvoet van het vorige (normale) jaar. Dus in principe betaalt men op deze vergoedingen niet m\u00e9\u00e9r belastingen dan indien men zou gewerkt hebben en staan dus volledig los van wat men voor het overige (normale inkomsten) in het ontslagjaar zou verdienen. Conclusie: indien men een ontslagvergoeding ontvangt of men wordt gewoon verder betaald na een ontslag (inschakelingsvergoeding) en men gaat direct aan de slag bij een nieuwe werkgever, hebben die inkomsten niets met elkaar gemeen en heeft men dus een dubbel loon, dat onafhankelijk van elkaar wordt belast. Doch is er door de staatshervorming een ernstig neveneffect: het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet wordt vanaf inkomsten 2016 anders berekend. De belastingverminderingen die overgeheveld zijn naar de gewesten zullen dan niet meer meetellen in het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet. Deze blijft immers federaal. Dit kan [meer lezen]","og_url":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/","og_site_name":"Edufisc","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/koenraad.tranchet","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/koenraad.tranchet","article_published_time":"2020-01-07T15:53:26+00:00","og_image":[{"width":360,"height":200,"url":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Koenraad Tranchet","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EDUFISC","twitter_site":"@EDUFISC","twitter_misc":{"Geschreven door":"Koenraad Tranchet","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/","url":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/","name":"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d - Edufisc","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg","datePublished":"2020-01-07T15:53:26+00:00","dateModified":"2020-01-07T15:53:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/#\/schema\/person\/fdfe9cd3f277ac89a831a237c93409fe"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Fiscale-myhtes-e1578412202202.jpg","width":360,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/ontslagvergoedingen-worden-heel-zwaar-belast\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.edufisc.be\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cOntslagvergoedingen worden heel zwaar belast\u2026\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/#website","url":"https:\/\/www.edufisc.be\/","name":"Edufisc","description":"Fiscaliteit voor werknemers","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.edufisc.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/#\/schema\/person\/fdfe9cd3f277ac89a831a237c93409fe","name":"Koenraad Tranchet","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.edufisc.be\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/20130112_192553-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/20130112_192553-150x150.jpg","caption":"Koenraad Tranchet"},"sameAs":["http:\/\/www.edufisc.be","https:\/\/www.facebook.com\/koenraad.tranchet","https:\/\/x.com\/EDUFISC"],"url":"https:\/\/www.edufisc.be\/author\/koen\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=458"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":459,"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458\/revisions\/459"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edufisc.be\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}